“月薪1700元招聘图书馆管理员”,背后的现实问题值得深思

近日,武汉科技大学一则招聘图书馆管理员的公告因薪资过低火上热搜,从学校发布的图片中可以看到,该图书馆薪资待遇按照武汉市最低工资标准(目前是2210元/月)发放,扣除社保后每月有1700元左右,无公积金,无其他任何补贴,无年终奖,不包吃住,为劳务派遣用工形式。工作形式为全年实行倒班制度,寒暑假及节假日均须倒班。

这样的薪资与工作要求毫无意外地引来网民热议,不少人表示“太离谱了现在的工作”“之前看别的帖子说就业难,工资一两千还有人不相信,真是妥妥的打脸”。虽然该公告讨论声不断,但只招聘2人的岗位报名表依然超过千人下载。

其实,背后的原因不难分析。首先,符合该岗位工作要求的人数确实不少,哪怕不算2024年,2013年至2023年的大学毕业生也达到了9406万,按照万分之一的失业率,也有近万人符合条件。其次,该岗位的技术含量确实不高,一般图书管理员需具备本科及以上学历,还需要图书馆学、档案学、图书情报学、信息管理学、教育学、计算机学等相关专业,熟练使用办公软件,熟练掌握文献著录规则、编目及书目数据的相关知识,但此次招聘的图书管理员基本是负责图书借阅管理,所以应聘门槛较低,开出的薪水也是地板价。最后,紧张的就业形势催生了激烈竞争,据智联招聘公布的《2024大学生就业力调研报告》显示,今年高校毕业生单位就业去向从去年的57.6%下降到55.5%,未就业去向则从42.4%增加到44.5%,增加了2.1个百分点,这组数据意味着,大学生毕业后,找工作将越来越难。

“月薪1700元招聘图书馆管理员”虽然只是一则招聘信息,但背后的现实问题却值得深思,对于毕业生而言,这或许是梦想与现实巨大落差的残酷写照,似乎“知识改变命运”的这块敲门砖已经难以敲开现实的重重枷锁。然而面临这样的现状,端正己身心态尤为重要,一是秉持正确的就业观念,不同的职业岗位,客观上确实存在着种种差异,高校毕业生们需要保持平常心,客观看待个人条件和社会需求,从实际出发选择职业和工作岗位。二是要找准自身的定位,社会生活与学校生活存在一定的差别,要根据自己的能力、爱好和发展规划等去寻求就业,不要眼高手低,这山望着那山高,否则蹉跎的只是自己的时光。三是要放下“身段”,脱不下的“孔乙己长衫”说到底还是心态出了问题,大学生不会高人一等,万千劳动者更没有低人一等,摆正自己的就业心,自然能找到心仪的岗位。

除此外,社会各界也需要共同发力,为毕业生等年轻群体提供更多的实习和就业机会;鼓励年轻人创业,给予政策和资金支持;建立完善的职业培训体系,助力年轻人技能提升;营造良好的社会氛围,激发年轻人的发展活力。正如胡锡进提到的,给年轻人希望和尊严。

知识的价值从未被质疑,不要因“月薪1700元招聘图书馆管理员”的新闻而焦虑,保持学习永远是增加未来选择的重要方式,抬起头,看前方,未来的路还很长,与大家共勉。

文/吕辰阳

中国图书馆招聘!带编制,含志愿岗,多专业可投~

前段时间,

“一高校非编图书馆岗招聘,竟引上百人争相投递” 的上了热搜,其中不乏还有硕士生和博士生。

△图源微博

为何一个高校非编制岗,会被抢破头呢?

总结起来就是 清闲、不加班、无职场社交、工作环境舒适 ,甚至还有 寒暑假 !对于不少社畜来说简直是梦中情职。

现在,机会来了!一大波图书馆宝藏岗位开始招人啦~

除了 正职岗 见习岗 ,还有大量 志愿者岗位 ,适合暑期想要去体验一下神仙工作的小伙伴!

部分带编制 ,上岸即端“铁饭碗”,毕业少走40年弯路;

不仅有 高校图书馆 ,还有各种省级、市级、区县级的 公共图书馆

广州华立学院图书馆

招聘岗位: 图书馆管理员

学历要求: 硕士研究生及以上学历

信宜市图书馆

招聘岗位: 专业技术岗

学历要求: 本科及以上学历

昆明理工大学图书馆

招聘岗位: 信息收集与分析、数据挖掘及信息素养教育等相关岗位事业单位编制工作人员

学历要求: 博士研究生学历

在图书馆工作是种什么体验?

工作环境舒适安静

如果你在高校图书馆工作,不仅能享受 怡人的校园环境 ,还能享受大学校园 良好的基础设施建设

△图源各高校官微。作为高校的名片之一,图书馆环境自然是没的说的。

每天在书香四溢、安静nice的氛围里工作,整日与书为伴,不用烦恼职场勾心斗角。

徜徉书海时间久了,还能修炼文化人气质,沾上几分“书香气”

实现带薪读书

图书馆工作 比较清闲,无压力,没有绩效考核要求 ,基本 按时上下班 即可。

所以 工作之余可以看书 丰富精神世界,可以说是“坐拥整个馆藏的书”了。

福利待遇香,有明确晋升路径

在图书馆工作,晋升是看得见的。

一个新人的成功晋升路径大概是这样的: 助理馆员、馆员、副研究馆员、研究馆员。

这种有规划的升级打怪之路,安全感和成就感get!

如果是在学校工作,还能享受 双休 带薪寒暑假

如果是在公立图书馆工作, 入职即入编 ,妥妥的“铁饭碗”。

怎么才能成为图书馆打工人?

这么多人竞争的岗位,究竟要什么样的条件才能进呢?

小易为大家梳理了关于 学历和专业 的硬性要求。当然,各图书馆的要求不同,大家还是 以官方招聘公告信息为准 哦。

学历要求

图书馆员有 带编 的和 无编 ,公共图书馆,不论是区县级、市级还是省级,招聘基本要求 本科及以上学历 ,很多岗位要求 硕士及以上学历

专业要求

图书馆 对专业要求并不严格 ,除了图书馆学、档案管理学之外,管理学、计算机、法学类专业也比较吃香。

例如 暨南大学 正在招聘的图书馆技术岗位,就对文史类、医学类、理工科背景的高校毕业生都有需求。

而且,图书馆不仅仅有图书管理员,其实还有其他常见岗位:

比如负责图书馆活动策划统筹的 活动部

负责物资采购、所有和人事相关、对外联系的工作的 综合办

和读者群众接触最多的 读者部 (一般实行轮班制);

负责资金相关的财务部和后台管理图书的 采编部

对于专业的要求也会有所不同。

一大波图书馆正在招聘中!

最近,有超多博物馆和图书馆正在招人,含 全职岗、见习岗 志愿岗 ,适合暑期想要去体验一下神仙工作的小伙伴! 应往届、在校生 都可投递!

小易为大家整理了 【最新图书馆招聘信息汇总表】 ,按照 职位-工作地点-岗位要求-投递方式 整理好了~

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